人才招聘

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招聘经理/专员

  • 工作地区 : 徐州市
  • 工资待遇 :面议
  • 招聘人数 :2
  • 工作经验 :3年及以上
  • 【 岗位职责 】

    1、根据公司战略明确人才策略及人力资源需求,制定并实施招聘计划及招聘成本的控制;
    2、开发、维护、分析、优化各类招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
    3、根据公司需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,组织人才简历甄别、意向沟通、面试、入职沟通等招聘工作;
    4、组织、监督人才录用相关工作;
    5、总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告;
    6、负责定期修订、完善招聘相关管理制度及工作流程;
    7、负责建设公司人才库,为公司发展储备人才。

  • 【 岗位要求 】

    1、全日制统招本科及以上学历;

    2、3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源招聘模块工作;有互联网行业甲方工作经验或者互联网行业猎头经验优先考虑;

    3、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道,丰富的招聘经验和技巧;

    4、主动性强,责任感强,能承担一定的工作压力;
    5、具备较强的亲和力、沟通协调以及语言表达能力。

     

     


     


     

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